مدیریت منابع انسانی و فرهنگ سازمانی
فرهنگ سازمانی موضوعی بسیار جدید و با اهمیت است که به تازگی به دانش مدیریت و رفتار سازمانی ورود پیدا کرده است. بطوری که پیشرفت کشوری چون ژاپن را در سایه فرهنگ سازمانی بالای سازمانهای آن کشور میدانند. فرهنگ سازمانی بهعنوان مجموعهای از باورها و ارزشهای مشترک بر رفتار و اندیشهی اعضای سازمان اثر میگذارد [...]
اخلاق انسانها
کارل گوستاو یونگ (روانشناس شهیر سوئیسی و از شاگردان معروف فروید که در بحث ناخودآگاه جمعی از هم جدا شدند) می گوید که انسان ها بر دو نوع اخلاق رفتار می کنند: اخلاق بردگی و اخلاق اربابی. اخلاق بردگی یعنی همین چیزی که ۹۰ درصد مردم بهش معتقدند؛ اخلاقی که میگوید در مهمانیها و جمع [...]
جواب این سه پرسش را چگونه میدهید؟
شایعه هر زمان شایعهای رو شنیدید و یا خواستید شایعهای را تکرار کنید این فلسفه را در ذهن خود داشته باشید! در یونان باستان سقراط به دلیل خرد و درایت فراوانش مورد ستایش بود. روزی فیلسوف بزرگی که از آشنایان سقراط بود، با هیجان نزد او آمد و گفت: سقراط میدانی راجع به یکی از [...]
رضایت از کار
بعد از وقفهای حدود دو ماهه مجدداً به وبلاگم اومدم! اونقدر کار و مشغولیت زیاد شده که فرصتی برای وبلاگ نیست! بعضی وقتها از اینکه این همه از «هابی» خودم یعنی «وبلاگ» دور شدهام و به کار چسبیدهام تعجب میکنم. اما خوب زندگی است و مسئولیتهایی که باید در اجتماع و خانواده به دوش کشید [...]
پایان ترم دوم
خوب به سلامتی این ترم هم تموم شد. یه تجربهی خوب در این ترم دستگیرم شد و اونم اینکه: بعد از این به هیچ عنوان درس را با اساتید تازه کار، حق التدریس و شغل دوم استادی نگیرم. خانم اومده در دوره کارشناسی ارشد به جای دادن ۳-۴ سوال تحلیلی ۱۰ تا سوال داده که [...]
گوگل پلاس
امروز از صبح با همگانی و عمومی شدن سرویس جدید شبکه اجتماعی گوگل، تو کار گوگل پلاس بودم. خیلی از بچههای فعال وب فارسی از همین روزهای اول شروع کردن به فعالیت بر روی این شبکه خوب و عالی. به نظر من که خیلی از فیس بوک بهتره و به احتمال زیاد در زمانی کوتاه [...]
انتقال به البرز
کرج حدود یک هفته است که از تهران منتقل شدم و آمدم کرج، شهر محل سکونتم. واقعاً راحت شدم از این همه رفت و آمد و ترافیک و دود و دم. شدم کارمند استانداری البرز. راحت میرم سر کار و راحت میام خونه. هم به کارم میرسم و هم خانه و زندگی و بچهها. البته [...]
فرایند تامین نیروی انسانی (کارگزینی)
تامین نیروی انسانی و کارگزینی فرایند تامین نیروی انسانی و کارگزینی در سازمانها شامل مراحل زیر است: 1- پیشبینی نیروی انسانی مورد نیاز: اولین قدم در تامین نیروی انسانی در سازمانها برنامهریزی برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز بر اساس مطابقت با نیازهای شغلی و مطالبات سازمان میباشد. بنابراین مرحله اول شامل پیشبینی برای [...]
دنیای وبلاگی مینا و میترا
چندین ماه بود که دختران گلم مینا و میترا از وبلاگ و وبلاگنویسی فاصله گرفته بودند. بعد از اینکه مینا در کلاس اول ابتدایی در سال ۸۴ وبلاگ نویسی را شروع کرده بود، (و به عنوان جوانترین وبلاگ نویس اون موقع کلی سروصدا به پا کرد) مرتب مطلب مینوشت ولی بعدها تعداد مطالبش در وبلاگش [...]
وبلاگشهر
بازهم تصمیم گرفتم که در اینترنت فعالیت کنم. زمینه فعالیت من یکی از موضوعاتی است که در اینترنت از آن بسیار خوشم میآید: وبلاگ. بعد از اینکه وبلاگشهر را چندین سال بلااستفاده نگه داشته بودم تصمیم گرفتم یک سایت گروهی بصورت آموزشی و خبری در خصوص وبلاگ را با آن راهاندازی کنم و نتیجه کار [...]